尼泊尔上调最低工资至每月19550尼泊尔卢比
中新网加德满都7月22日电 (记者 崔楠)尼泊尔政府日前确定将全国工人的最低工资标准上调至每月19550尼泊尔卢比(约合141.38美元)，较此前提高逾11.7%。相关决定已于21日刊登在政府公报上，并将适用于未来两个财政年度。
此次调整是在尼泊尔政府、雇主和工会三方达成一致基础上作出的。三方协议于7月16日在劳工就业和社会保障部举行的会议上最终敲定。这也是尼泊尔首次通过三方协商机制确定最低工资标准。
尼劳工就业和社会保障部长班达里表示，确定工资标准只是第一步，各方需共同承担责任，确保政策落实到位。
根据尼泊尔2017年出台的《劳动法》第107条规定，最低工资标准应每两年修订一次。此次调整前，最低工资为每月17300尼泊尔卢比(约合125.1美元)。(完)
guoquzhe3nian，yijiarennulidixiufuguoqu15niandeshangkou。shenjunliangxishuzheqizhongdebianhua，biru，shencongkaoshangledangdiyisuozhigaodedongwuyixuezhuanye，xiaolikaishibudingqizuozhibo，yijiarenqulehaibianhehuaxuechang，yonglehenduoniandediandongcheyehuanlexinde。过(guo)去(qu)这(zhe)3(3)年(nian)，(，)一(yi)家(jia)人(ren)努(nu)力(li)地(di)修(xiu)复(fu)过(guo)去(qu)1(1)5(5)年(nian)的(de)伤(shang)口(kou)。(。)申(shen)军(jun)良(liang)细(xi)数(shu)着(zhe)其(qi)中(zhong)的(de)变(bian)化(hua)，(，)比(bi)如(ru)，(，)申(shen)聪(cong)考(kao)上(shang)了(le)当(dang)地(di)一(yi)所(suo)职(zhi)高(gao)的(de)动(dong)物(wu)医(yi)学(xue)专(zhuan)业(ye)，(，)晓(xiao)莉(li)开(kai)始(shi)不(bu)定(ding)期(qi)做(zuo)直(zhi)播(bo)，(，)一(yi)家(jia)人(ren)去(qu)了(le)海(hai)边(bian)和(he)滑(hua)雪(xue)场(chang)，(，)用(yong)了(le)很(hen)多(duo)年(nian)的(de)电(dian)动(dong)车(che)也(ye)换(huan)了(le)新(xin)的(de)。(。)
广东拟推行「妈妈岗」就业模式
但绝对自由下，也有绝对的残酷。北生所内部评估非常严苛，每5年进行一次，评估标准为学术成果是否有足够国际影响力。受邀参与评估的“国际小同行”数量至少10人，需要匿名书面回答三个问题：依据过去5年工作，北生所的课题负责人在你所在的研究所、大学能否得到晋升？这5年的研究成果，有没有对你所在的科研领域产生影响？课题负责人所做工作和今后打算要做的事情，能不能使其成为该领域中的领军人物？第一次评估，前两个问题必须通过；第二次评估，三者都要满足。首次评估通过后，实验室经费升至每年300万元，如果评估失败，实验室主任和手下全部人员都要离开。“所以我们是铁打的营盘、流水的兵，实验室主任的权责利是一致的。”王晓东说。
